SISTEMA A NIVEL OPERATIVO
Apoyan al personal operatvo en el seguimiento y transacciones elementales de la organización como ventas,ingresos,depósitos en efectivo flujo de materiales en la empresa.
tienen como objetivo responder algunas preguntas de rutina y controlar el flujo de transacciones en la empresa.
SISTEMA A NIVEL DE CONOCIMIENTO
Apoyan alos tecnicos o especialistas, el propócito es integrar el nuevo conocimiento en los negocios de ayudar ala organización a controlar el flujo de trabajo de oficinas.
SISTEMAS A NIVEL ADMINISTRATIVO
Sirven a las actividades de supervición,control,toma de desiciones y administrativas de los gerentes a nivel medio o la pregunta principal que plantea estos sistemas ban bien las cosas en la organización,por lo general este tipo de sistemas proporcionan informes periódicos, apoyan a desiciones no rutinarias y tienden a enfocarse menos estructuradas.
SISTEMA A NIVEL ESTRATÉGICO
Ayuda a los directores a enfrentar y resolver aspectos estratégicos y tendencias a largo plazo tanto en la empresa como en el entorno técnico.
Su funcion prinsipal es compaginar los cambios del entorno externo con la capacidad organizacional existente.
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